El absentismo cambia de perfil en el sector de las instalaciones: caen las bajas por accidente laboral, pero aumentan las de origen común

El sector de las instalaciones eléctricas, de fontanería y otras instalaciones en obras de construcción registró durante 2025 una evolución desigual de las bajas laborales. Mientras las incapacidades temporales derivadas de contingencias profesionales descendieron respecto al año anterior, las provocadas por contingencias comunes continuaron creciendo, consolidando una tendencia que preocupa a las organizaciones empresariales por su impacto sobre la productividad y la organización del trabajo.

Así se desprende del estudio sobre la evolución de la incapacidad temporal y de la accidentabilidad laboral elaborado por el Observatorio AGREMIA-APIEM, con el apoyo técnico y estadístico de FREMAP, que analiza el comportamiento del sector encuadrado en el CNAE 432 durante los ejercicios 2024 y 2025.

Los datos reflejan que las contingencias profesionales representaron en 2025 el 18,63% del total de las bajas iniciadas, mientras que las contingencias comunes concentraron el 81,37%. La comparativa interanual muestra una reducción de las bajas vinculadas a accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y, al mismo tiempo, un incremento de las relacionadas con enfermedades comunes.

Menor incidencia de las contingencias profesionales

La evolución también se aprecia al analizar la incidencia media, calculada a partir del número de bajas iniciadas por cada cien trabajadores protegidos del CNAE 432.

En el caso de las contingencias profesionales, durante 2025 se registraron 7,65 bajas por cada cien trabajadores, lo que supone un descenso del 10% respecto al año anterior. En cambio, las contingencias comunes alcanzaron una incidencia de 39,54 bajas por cada cien empleados, cifra que representa un incremento del 3,7% frente a 2024.

Esta evolución pone de manifiesto que la reducción de la siniestralidad laboral no ha ido acompañada de una disminución del absentismo general, ya que las bajas de origen común continúan aumentando y representan más de cuatro de cada cinco incapacidades temporales registradas en el sector.

Aumenta el índice de incapacidad temporal por enfermedad común

El estudio también analiza el índice de incapacidad temporal, un indicador que mide el peso de las bajas sobre el conjunto de trabajadores afiliados.

En contingencias profesionales, el índice se situó en 0,93 durante 2025, lo que supone una reducción del 3,12% respecto al ejercicio anterior.

Sin embargo, la situación cambia de forma significativa en las contingencias comunes. En este ámbito, el índice alcanzó el 4,23, lo que representa un incremento del 12,8% en comparación con 2024 y confirma el crecimiento del absentismo asociado a enfermedades no relacionadas con la actividad laboral.

Los sobreesfuerzos siguen siendo la principal causa de accidente

El Observatorio AGREMIA-APIEM también analizó la accidentabilidad laboral en el sector de las instalaciones eléctricas y de fontanería (CNAE 4321 y 4322) a partir de una muestra de 2.154 centros de trabajo de la Comunidad de Madrid que agrupan a 16.535 trabajadores por cuenta ajena.

Durante 2025 se contabilizaron 1.268 accidentes laborales con baja, además de 103 accidentes in itinere, de los cuales 78 estuvieron relacionados con accidentes de tráfico.

El principal origen de la siniestralidad continúa siendo el sobresfuerzo físico sobre el sistema musculoesquelético, responsable del 36,75% de los accidentes registrados. Las lesiones afectan principalmente a la espalda y el tronco, aunque también son frecuentes las que se producen en piernas y tobillos.

La segunda causa más habitual corresponde a los golpes contra objetos inmóviles, que representan el 25,75% del total. Estos accidentes suelen estar asociados a caídas desde escaleras fijas o portátiles, así como a tropiezos y resbalones durante los desplazamientos en el lugar de trabajo.

En tercer lugar aparecen los choques o golpes contra objetos en movimiento, responsables del 14,16% de los accidentes laborales. En estos casos predominan los golpes durante la manipulación de materiales y herramientas, con lesiones localizadas principalmente en manos, muñecas, tobillos, pies, cabeza y cara.

Las enfermedades respiratorias lideran las bajas comunes

En el ámbito de las contingencias comunes, el informe identifica como principal motivo de incapacidad temporal las patologías relacionadas con el aparato respiratorio, el malestar general, los síntomas inespecíficos y las enfermedades infecciosas.

Estos grupos diagnósticos concentraron el 41,38% del total de las bajas iniciadas durante 2025. Aunque, en términos generales, se trata de procesos de corta duración, acumularon el 13,06% del total de jornadas de baja registradas en el sector.

Crece el coste económico del absentismo

El estudio también constata un incremento de los costes salariales asociados a las bajas laborales derivadas de accidentes de trabajo.

Durante 2025, el coste medio por baja finalizada ascendió a 1.100,34 euros por trabajador, frente a los 1.050,21 euros registrados en 2024.

Asimismo, el coste medio diario pasó de 25,66 a 26,67 euros por persona, lo que confirma el aumento del impacto económico que soportan las empresas como consecuencia de las incapacidades temporales.

A ello se suma otro factor relevante: la duración de las bajas laborales también aumentó durante 2025, tanto en los accidentes ocurridos durante la jornada de trabajo como en los accidentes in itinere, prolongando los periodos de ausencia y dificultando la planificación de la actividad empresarial.

Valoración del sector

Desde AGREMIA y APIEM consideran que la reducción del 10% en las bajas por contingencias profesionales constituye un resultado positivo y lo atribuyen al efecto de las campañas de sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales y a la aplicación de protocolos de seguridad en las empresas del sector.

No obstante, ambas organizaciones muestran su preocupación por el peso creciente de las contingencias comunes, que ya representan más del 81% de las bajas registradas, así como por el incremento del índice de incapacidad temporal asociado a este tipo de procesos.

Las patronales consideran que esta evolución refleja un problema estructural que trasciende el ámbito empresarial y repercute directamente sobre la productividad de un sector que continúa afrontando dificultades para incorporar mano de obra cualificada. Además, advierten de que el aumento de la duración de las bajas y del coste económico que generan supone una carga añadida para pymes y trabajadores autónomos.

Ante este escenario, AGREMIA y APIEM anuncian que reforzarán las acciones de formación y divulgación en prevención de riesgos laborales, especialmente en aquellas relacionadas con los sobreesfuerzos musculares y los golpes accidentales, que siguen siendo las principales causas de siniestralidad en las instalaciones.

Al mismo tiempo, ambas organizaciones reclaman reformas normativas que amplíen las competencias de las mutuas en la gestión de las contingencias comunes y en la propuesta de altas médicas, con el objetivo de agilizar la recuperación de los trabajadores, reducir la duración de las incapacidades temporales y aliviar el impacto económico que el absentismo genera sobre las empresas del sector.